一、以考促学，锤炼过硬本领
本次考核涵盖水站九参数在线监测仪器原理与操作、水质自动监测站运行管理办法及运行维护技术要求、水质自动监测质量控制技术等多个方面。既有理论笔试又有现场实操，全面检验参考人员的综合技术能力。中心3名技术人员在备考期间，积极参加省中心站组织的技能培训，系统学习水站运维的理论知识，涵盖水质分析原理、仪器设备操作与维护、数据采集与处理等。同时，还结合省控站点例行监督检查工作，通过模拟操作、互相交流等方式，不断强化实践技能，力求做到理论与实践相结合。
二、以学促行，夯实技术根基
此次选派技术人员参加水站运维上岗证考试，是随州监测中心落实“干部素质提升年”活动的具体举措之一。通过以考促学、以考促练，有效激发了技术人员学习新知识、掌握新技能的积极性和主动性，为提升水站运维管理水平，保障水环境监测数据的准确性和可靠性奠定了坚实基础。
三、以干提效，服务环境管理
持证只是起点，关键要把技术转化为战斗力。随州监测中心将持续深化考核成果应用，组织获证技术人员下沉一线，对辖区内水质自动监测站开展“全覆盖”巡检，确保监测数据“真、准、全”，为流域水环境治理提供科学支撑。
下一步，随州监测中心将继续以“干部素质提升年”活动为契机，持续深化干部队伍建设，通过岗位练兵、技能竞赛等形式，锻造一支政治坚定、业务精通、作风优良的生态环境监测铁军，为深入打好污染防治攻坚战、推动随州生态环境质量持续改善贡献力量。
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